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23岁的我,月收入4000元的事业编工勤岗,是否应该辞职?

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社保知识,小龙虾每日分享第410期,欢迎关注!

23岁的我,月收入4000元的事业编工勤岗,是否应该辞职?

“小龙虾老师,我今年才23岁,考上了事业编的工勤岗,每个月到手工资只有4000元,你觉得我是否应该辞职出去闯一闯?”

对于这一个问题,【小龙虾】准备从岗位、收入、未来发展几个方面进行简单的讨论下。

一、关于岗位问题

目前事业编工勤岗几乎停止了招聘,在大多数地区仅仅是留给转业回来的士官使用。

23岁考上事业编可以说是非常不容易的事情,准备复习、笔试面试、体检政审等等,是付出了巨大的努力换取的结果。

虽然只是工勤岗位,但至少也是一份稳定的工作。要知道,由于市场经济及疫情的影响,现在的工作并不是那么容易。

一份稳定的工作,一份并不受市场经济及其他因素冲击影响的工作难能可贵!

23岁的我,月收入4000元的事业编工勤岗,是否应该辞职?

二、关于收入问题

4000元多吗?很明显不多,北上广的人均社平工资都是在万元浮动,相对于这些而言,工资4000元还是少了点。

4000元少吗?明显也不是很少,东北某地级市事业编22年工龄,到手才3700元;安徽某四线城市,33年工龄,到卡工资才3200元,相对与这些而言,23岁4000元可以说是非常的多了。

实际上,以【小龙虾】所在地云南曲靖市某区为例:新入职的事业编人员到卡工资一般在3300元左右,加上乡镇补贴500元,加上绩效685及900,实际上每个月工资有5800多元,对于四线城市的小乡镇来说是非常高的了。

到卡4000元,加上其他一些乡镇补贴、绩效,还有额外的公积金、年金、年终、十三薪等等过6000元是没有问题的。

23岁的我,月收入4000元的事业编工勤岗,是否应该辞职?

三、关于发展的问题

23岁在职场只能算是新人,未来的职业前景谁也说不准。

经商创业能否成功?打工赚钱能否上位?这些谁也说不准,谁也不能打包票!

但是在体制内,只要不犯原则性的错误,按部就班地熬资历、升职称即可。或许工勤岗工资稍微低一点,但是可以申请转为专技岗,工资就会升级一大步!

目前工勤岗转为专技岗也是比较简单的,只要有编制、有专业对口学历即可申请,每个区县每年都有那么几个名额的。

四、总结

从岗位、收入、发展角度来说,【小龙虾】不建议换工作!

当然如果对自己超级有信心,也可以尝试去换个工作,但是换工作的后果要想清楚,下次再考入体制内的难度并不是那么简单的。

看看每年多少人报考编制,实际上又有多少人进入编制,就能够明白考入编制的困难性。

当然,如果是选择兼职一份工作,【小龙虾】是非常赞同的!

在本职工作稳定的情况下,去寻找一份兼职工作,不仅仅能增加自己的收入水平,还能扩充自己的业余时间!

今天的分享完毕,不知道大家觉得是否有道理,欢迎留言评论或者说出你的意见与看法!

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