领导干部在坚持和完善个人有关事项报告制度时，应遵循以下原则和做法：
1. 诚信和透明：领导干部应本着诚信和透明的原则，如实、准确、完整地填写个人有关事项报告。不隐瞒、不遗漏与职务相关的重要个人事项。
2. 及时报告：领导干部应按照规定的时间要求和程序，及时提交个人有关事项报告。报告内容应涵盖个人财产、经济利益、职务变动、家庭成员等方面的重要信息。
3. 保密和安全：领导干部应妥善保管个人有关事项报告，并确保其安全和保密性。这些报告包含敏感的个人和家庭信息，应妥善处理以防止泄露。
4. 遵守法律和规定：领导干部在填写和提交个人有关事项报告时，应遵守相关的法律法规和规定。确保报告内容的真实性、合法性和合规性。
5. 自查和核实：领导干部应对个人有关事项进行自查和核实，确保报告内容的准确性。如发现错误或遗漏，应及时更正和补充。
6. 接受监督和审查：领导干部应接受组织和纪检监察机关的监督和审查，配合调查核实个人有关事项报告的真实性和合规性。
个人有关事项报告制度的建立和完善有助于维护廉洁政治和防止腐败行为的发生。领导干部应以身作则，严守制度要求，加强自我约束，以提高透明度、廉洁度和公信力，树立良好的形象和榜样。